Economía
La flexibilidad horaria es la ventaja preferida por los empleados, según una encuesta
Los neozelandeses prefieren un horario de trabajo flexible por encima de cualquier otro beneficio.
Así lo indica el informe de Frog Recruitment sobre las tendencias salariales y de empleo en 2022.
Se preguntó a más de 1,000 solicitantes de empleo y empleados qué es lo que más les importa en términos de salario y otros beneficios.
Los resultados fueron igualmente favorables a los horarios flexibles y a la posibilidad de trabajar a distancia, ambos con un 73%.
El desarrollo profesional y la formación son importantes para el 68% de los encuestados, y las primas, para el 62%.
Algo más de la mitad de los encuestados deseaba una formación pagada por la empresa, con un 52%.
Una investigación adicional realizada por Frog Recruitment descubrió que la mayoría de los encuestados prefiere el horario flexible a la posibilidad de trabajar fuera de la oficina.
Los resultados no sorprenden a la directora general de Frog, Shannon Barlow.
Aunque las opciones de trabajo flexible se han convertido en algo habitual en la mayoría de las organizaciones, todavía hay empresas neozelandesas que no las ofrecen.
Barlow afirma que estos empleadores están perdiendo valiosos talentos.